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Si eres empleado de empresa con más de 4 años de experiencia... ¡puedes!
Una de las líneas principales de desarrollo del Sistema de Formación Profesional es hacer posible que las personas que tienen experiencia laboral, pero no una titulación o acreditación que lo demuestre, puedan obtener dicha acreditación a través del llamado “procedimiento de acreditación de competencias”.
La nueva Ley de FP del año 2023 establece que los empleados de empresas que cuenten con cuatro años de experiencia en su sector profesional y un curso de formación, pueden trabajar como asesores y evaluadores en los procesos de obtención de acreditaciones profesionales. Esto aplica, lógicamente, a empresas instaladoras también.
El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha convocado ochocientas plazas para dicho curso de formación.
Plazo de presentación: Del 27 de enero al 7 de febrero de 2025.
Más información disponible en el siguiente enlace:
Consulta el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, que desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional, especialmente el art. 187.b:
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Comentario: Este curso representa una gran oportunidad para que los empleados con experiencia puedan acceder a nuevas oportunidades laborales como asesores y evaluadores.
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